Emprendedor - Características, Clases, Perfil.

HENRY FAYOL

Fue el creador de la teórica clásica de la administración, no por que fuera el primero en estudiar el comportamiento gerencial, si no porque fue el primero en sistematizarlo. El enunció los primeros  catorce principios administrativos:

La división del trabajo (mientras mas se especialice la persona, mayor será la eficiencia)

Autoridad (Los gerentes deben guiar ordenes para que se hagan las cosas)

Disciplina (Acuerdos justos y líderes buenos)

Unidad de Mando (Cada empleado debe recibir instrucciones de una sola persona para evitar confusiones)

Unidad de Dirección

 Subordinación del interés individual al bien común.

Remuneración (Justa para empleados y empleadores)

Centralización

Jerarquía

 Orden

Equidad

Estabilidad del personal

Iniciativa

Espíritu de grupo

Características de un emprendedor

-Crear

-Ayudar

-Aportar

-Perseverancia

Clases de un emprendimiento    

Así  como existen clases de emprendedores, también existen clases de emprendimientos que varían según su naturaleza en:                        

Emprendimiento Social	El objetivo de este emprendimiento es satisfacerse alguna de las necesidades de la sociedad.
Emprendimiento Empresarial	El objetivo de este emprendimiento es desarrollar un proyecto de negocios o una idea en particular que genere ingresos y establezca una micro empresa.
Emprendimiento Económico	El objetivo de este emprendimiento es temporal y se basa en una oportunidad de Negocio, en el que se busca el mayor beneficio económico posible.

               

Perfil de un emprendedor

Para ser un emprendedor se requiere tener cierto perfil, ciertas aptitudes y ciertas características de personalidad. No es una tarea fácil identificar con claridad cual debe ser el perfil de un emprendedor, pero muchos autores coinciden que los factores mas importantes a tener en cuenta, son los siguientes:

• Personalidad idealista y astuta, preocupada por hacer dinero pero no obsesionados

• No les interesa demasiado el poder sino la autonomía, les gusta ponerse a prueba, enfrentar riesgos pero no a lo loco, sino planificados;

• Les gusta demostrar y demostrarse lo que saben, pueden y valen;

• tienen capacidad de concentración para la resolución y búsqueda de salidas exitosas a problemas, tienen cierto carisma o mística y esperanza respecto a su emprendimiento,

• No tienen todo absolutamente claro, tienen miedos como todo ser humano, pero a pesar de ello se animan;

• Son capaces de sacrificarse por su obra pero sin perder la cordura, son ansiosos y buscan ofrecer un producto o servicio de calidad superior, distinto, destacado;

• Les gusta dejar su marca en la vida a través de su emprendimiento, están convencidos de que el éxito es 99% transpiración y 1% inspiración,

• Saben que se pueden equivocar pero también saben que el fracaso es no intentarlo de nuevo.